Notre offre de formations professionnelles s’adresse aux entreprises soucieuses d’accompagner l’évolution de leurs collaborateurs et de répondre aux défis actuels du monde du travail. Pensée pour s’adapter à vos réalités opérationnelles, elle allie expertise sectorielle, pédagogie active et souplesse d’organisation.

Nous proposons un large éventail de formations dans les domaines techniques, managériaux, digitaux, réglementaires et comportementaux, toutes conçues pour être immédiatement applicables en situation professionnelle. Chaque programme est structuré autour d’objectifs clairs, de contenus actualisés et de méthodes participatives qui favorisent l’engagement des apprenants.

Notre catalogue se décline en :

• Formations inter-entreprises : pour bénéficier d’un cadre structuré et d’échanges enrichissants entre professionnels.

• Formations intra-entreprise : personnalisées selon vos enjeux, vos équipes et votre culture d’entreprise.

• Parcours sur mesure : co-construits avec vous, pour répondre à des besoins spécifiques ou à des projets de transformation.

En présentiel, à distance ou en format hybride, nos formations sont animées par des intervenants experts dans leur domaine, avec un accompagnement individualisé avant, pendant et après la formation. Notre objectif : garantir une montée en compétences durable, mesurable et alignée avec vos objectifs stratégiques.

Les formations inter-entreprises permettent à vos collaborateurs de monter en compétences dans un environnement stimulant, aux côtés de professionnels issus d’autres secteurs. Ces sessions, organisées à dates fixes dans nos locaux ou en distanciel, favorisent les échanges d’expériences, les regards croisés et les bonnes pratiques.

Idéales pour les entreprises souhaitant former un ou plusieurs salariés sans mobiliser une session dédiée, les formations inter-entreprises couvrent un large éventail de thématiques : management, bureautique, communication, réglementation, compétences techniques, digital, sécurité, etc.

Les groupes sont volontairement limités en nombre pour garantir une dynamique interactive, des retours personnalisés et un accompagnement de qualité tout au long du parcours. Les contenus sont conçus selon des référentiels professionnels et régulièrement mis à jour pour répondre aux évolutions des métiers.

Participer à une formation inter-entreprises, c’est aussi bénéficier :

• d’un cadre structuré, avec des dates et des durées prédéfinies,

• de supports pédagogiques clairs et actualisés,

• de l’expertise d’un formateur expérimenté,

• et de la richesse des échanges entre participants.

C’est une solution souple, efficace et économiquement avantageuse pour accompagner le développement individuel et collectif des compétences.